УРА2020 Подробнее...

Участники форума - 200 молодых работников, представляющие более 30 муниципальных образований и более 50 организаций Урала. Инициатор форума - Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов УрФО. Организатор форума – Федерация профсоюзов Свердловской области – победитель конкурса фонда президентских грантов, при его проведении используются средства данного фонда. Форум проводится при поддержке фонда президентских грантов.

Каждый форум – ярчайшее событие в жизни профсоюзной молодежи Урала. На форуме проклевываются и взращиваются новые профсоюзные активисты, обучаются те, кому слова ЕДИНСТВО, СОЛИДАРНОСТЬ, СПРАВЕДЛИВОСТЬ отдаются в сердце трепетом и желанием сделать жизнь рабочего человека достойной.

В команде Федерации профсоюзов Курганской области – 20 человек, это представители профсоюзов работников образования и науки, государственных учреждений и общественного обслуживания, РОСПРОФПРОМа, Нефтегазстройпрофсоюза, ДОРПРОФЖЕЛа. Площадки форума работают в Кургане и Шадринске.

Конечно, жаль, что нет возможности встретиться в этом году со всем участниками очно. Лекции, встречи с профсоюзными лидерами региона и страны проходят в дистанционном режиме.

Форумчане не только учатся, но и генерируют свои идеи. На площадках разрабатываются проекты, которые будет принимать компетентное жюри. Темы проектов самые актуальные: мотивация работающей молодёжи через развитие личности, построение карьеры, наставничество, участие работающей молодёжи в политических процессах, SMM в общественных организациях и сообществах работающей молодёжи, акция как способ продвижения интересов работающей молодёжи.

Встречаемся на УРА!

На официальном сайте Роспотребнадзор опубликовал рекомендации для работников, которые трудятся в условиях повышенных температур воздуха. В таких условиях работодателям необходимо соблюдать меры по профилактике перегревания и рекомендации относительно режима работ.

Если температура в рабочем помещении 28,5 °C, то необходимо сократить продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 °C – на четыре часа.

При работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5 °C и выше продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15–20 минут с последующей продолжительностью отдыха не менее 10–12 минут в охлаждаемых помещениях. При этом допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать СИЗ.

В Федерацию профсоюзов после отказа в назначении досрочной пенсии обратился Ш., член профсоюза отрасли автомобильного транспорта и дорожного хозяйства.

Пенсионный фонд  исключил из стажа периоды работы Ш. в Курганской автоколонне 1855, в связи с не подтверждением факта работы в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах. Иными словами, не сохранились маршрутные листы, которые могли бы доказать работу  водителя.  Согласно действующему законодательству, архивному хранению подлежит ограниченный перечень первичных документов, следовательно, работодатель  вправе не сдавать маршрутные листы, т.к. они не подлежат длительному архивному хранению.

Профсоюзный юрист подготовил все необходимые документы в суд, представлял интересы Ш. в суде.

Суд подтвердил почти 10 лет стажа Ш., признал незаконным решение Пенсионным фондом об отказе в установлении пенсии в оспариваемой части, обязал назначить пенсию Ш. с 16.04.2020 г.