В Курганской области можно принять участие в оплачиваемых общественных работах. Это реальная возможность трудоустройства на постоянное место работы для граждан, которые на сегодняшний день являются безработными. Для тех, кто потерял работу в период пандемии коронавируса, общественные работы - это отличная возможность получить временную вакансию и заработать деньги. Желающие поучаствовать в общественных работах могут самостоятельно выбрать: трудиться полный день или несколько часов, от чего зависит нагрузка и заработная плата.

Федерация профсоюзов Курганской области совместно с Молодежным советом Профобъединения в преддверии 1 июня – Дня защиты детей проводят конкурс детского рисунка.

Летняя детская оздоровительная кампания в этом году приостановлена до особого распоряжения. Такое решение вынесла рабочая группа межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления и занятости детей в Курганской области. Это связано с тем, что пока в области наблюдается рост числа инфицированных COVID-19.

Ранее Федерация профсоюзов Курганской области обращалась в Департамент образования с вопросом по организации детской оздоровительной кампании летом 2020 года.

Как отмечено в решении рабочей группы, предварительно дата начала кампании определена 1 июля 2020 года, если будет решено о поэтапном снятии ограничений. После стабилизации эпидемиологической обстановки будут возможны выезды организованных детских групп.

А пока все организации, ответственные за летнюю оздоровительную кампанию, ведут подготовительную работу: составляются реестры организаций детского отдыха, готовятся документы по проведению конкурса на закупку путевок, комплектуется медицинский персонал в оздоровительных лагерях, проводится информационная профилактическая работа.

В Федерацию профсоюзов Курганской области обратился водитель - член профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства в связи с отказом в назначении страховой пенсии по старости.

Пенсионный фонд отказал во включении периодов его работы в специальный стаж, который обусловлен работой в тяжелых условиях труда. У работника документально отсутствовало подтверждение факта работы в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Из необходимых 20 лет спецстажа Пенсионный фонд зачел лишь  12 лет 11 мес. 29 дней и исключил более 11 лет работу водителем автобуса 3 класса на регулярных городских пассажирских маршрутах в Курганской автоколонне №1855.

Работник не согласился с таким несправедливым отказом Пенсионного фонда. Профсоюзный юрист подготовил все не обходимые документы в суд, представлял интересы  работника в суде до вынесения судебного решения.

В периоды с 1986 г. по 1997 г. работал водителем на автобусах ЛИАЗ 677 на маршрутах 31, 3, 1 по графику 5 рабочих дней в первую смену и 1 выходной. Рабочий день начинался в 5.00 часов и заканчивался порой в 23.00 часа.

Право гражданина на получение пенсии за выслугу лет законодатель связывает, прежде всего, с работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

Судом была назначена экспертиза, она подтвердила спецусловия труда и занятость работника.

Суд принял решение в пользу члена профсоюза: признал незаконным отказ в установлении пенсии в оспариваемой части, обязал включить в спецстаж спорные периоды работы и обязал назначить пенсию по старости с 55 лет, то есть с октября 2019 года.