Несмотря на тяжелое финансовое положение предприятия, коллективный договор в целом выполнен. Выступая перед коллективом, руководитель ПАТП-1 Андрей Седнев отметил, что коллективный договор всегда был социальной направленности, и администрация  принимает меры по оптимизации расходов и эффективности пассажирских перевозок.

На собрании было заявлено о проблеме социально значимых маршрутов в области, статус которых до сих пор не определен органами власти. Работники высказали предложение обратиться к власти определить конкретные маршруты, которые позволили бы удовлетворить потребность в перевозках в отдаленные поселки и деревни области с компенсацией затрат.

По словам председателя Курганпрофтрансдора Александра Жакина, анализ работы обособленных предприятий пассажирского транспорта в Половинском, Звериноголовском, Юргамышском, Белозерском районах показывает, что тесное взаимодействие органов местного самоуправления и коммерческого пассажирского транспорта через оптимизацию маршрутов, а также внедрение газомоторного топлива на автобусах позволяет видеть перспективу безубыточности этих предприятий.

Члены профсоюза подтвердили готовность сделать все возможное для стабилизации работы предприятия с учетом запланированных в рамках коллективного договора социальных гарантий.

Как заметила председатель профкома Светлана Щипанова, профсоюзная организация ПАТП-1 регулярно проводит профсоюзные собрания, считая их действенной формой информирования и организации работников. На собрании определена дата очередной отчетно-выборной конференции профсоюзной организации транспортного предприятия.

Свои подписи под документом поставили председатель Федерации профсоюзов Курганской области В.В. Андрейченко, Губернатор Курганской области В.М. Шумков, председатель Курганского регионального отделения Российского союза промышленников и предпринимателей С.Н. Муратов.

В ходе переговоров по заключению нового соглашения сохранены ранее действующие обязательства сторон. В соглашении 271 обязательство, из них совместных 88. В новое Соглашение внесены корректировки с учетом изменения законодательства. По предложению Профобъединения документ дополнен рядом новых обязательств, среди которых следующие:

- включать в инвестиционные договоры, заключаемые Правительством Курганской области с иностранным инвестором, условия о присоединении к действующим региональным трехсторонним соглашениям и об участии в системе социального партнерства;

- провести консультации представителей Федерации профсоюзов Курганской области и КРОР «Союз промышленников и предпринимателей» по вопросам разработки механизма индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен;

- представлять отличившихся работников организаций и предприятий Курганской области к награждению ведомственными знаками отличия в труде, грамотами и другими наградами органов власти и Правительства Курганской области.

По согласованию с Курганским региональным Отделением Фонда социального страхования РФ включены пункты в раздел охраны труда с другой формулировкой, согласно пенсионному законодательству. Также стороны решили проводить заседания трехсторонней комиссии один раз в два месяца, но не реже одного раза в квартал.

В.В. Андрейченко в своем комментарии выразил надежу на то, что в области продолжится конструктивный социальный диалог между властью, профсоюзами и объединением работодателей, и заключенный документ станет опорой для разработки отраслевых соглашений, что в целом будет содействовать социально-экономическому развитию Зауралья и росту благосостояния каждого работника.

На заседании профсоюзы Зауралья представлял председатель Федерации профсоюзов Курганской области В.В. Андрейченко.

В своем докладе Председатель ФНПР Михаил Шмаков подчеркнул важность профсоюзного представительства в Рабочей группе по подготовке предложений о внесении поправок в Конституцию,  в составе которой, кроме председателя ФНПР, председатель Роспрофжела Николай Никифоров, глава Росуглепрофа Иван Мохначук и председатель профсоюза работников АПК Наталья Агапова.

Предложения президента для закрепления в Основном законе страны Михаил Шмаков считает актуальными для профсоюзов. А такие, касающиеся социальной сферы, предложения, как принципы справедливого пенсионного обеспечения и его обязательную ежегодную индексацию, а также уравнивание МРОТ и прожиточного минимума,  прямо вытекающими из предложений ФНПР. Лидер ФНПР отметил, что на заседаниях Рабочей группы будут рассматриваться и другие предложения профсоюзов. В частности, предоставление общероссийским объединениям профсоюзов права законодательной инициативы по социальным и трудовым вопросам, а также включение положения об обязательности индексации заработной платы.

Вновь избранные председатели профкомов, комиссий, профактивисты получат знания по основам профсоюзного движения, познакомятся с его историей. Опытные преподаватели раскроют темы социального партнерства, охраны труда, правовой защиты, молодежной политики, организационной и информационной работы в профсоюзах.