В прессе появились сообщения со ссылкой на материалы Министерства труда и социальной защиты РФ о том, что правительство продлило заморозку накопительной части пенсии до 2022 года включительно. "При формировании доходной части бюджета ПФР учтено сохранение на весь период "моратория" на направление страховых взносов на финансирование накопительной пенсии", – сообщают «Известия».

Комментарий Секретаря Федерации Независимых Профсоюзов России Игоря Шанина:

- Средства массовой информации вновь обсуждают тему накопительной пенсии. Согласно действующему законодательству, сегодня она «заморожена» до 2021 года. Отчисления в накопительную часть пенсионной системы в размере 6% от заработной платы россиян с 2014 года направляются в страховую часть, то есть идут на выплаты нынешним пенсионерам. Однако окончательно вопрос не решен.

В 2016 году была представлена концепция так называемого индивидуального пенсионного капитала, «модернизирующего»  замороженную накопительную пенсию. По сути это перелицованная старая система. Основное отличие предлагаемой системы от прежней – перекладывание функции по уплате страховых взносов с работодателя на работника в принудительном порядке.

Федерация независимых профсоюзов России с этим не согласна. Мы неоднократно обращали внимание наших членских организаций и социальных партнеров на неэффективность накопительного компонента, встроенного в систему обязательного пенсионного страхования. На фоне тенденции снижения реальных денежных доходов населения введение ИПК с сохранением элементов обязательности путем «автоподписки» является по существу еще одним налогом, который существенно снизит реальные доходы граждан.

ФНПР неоднократно обращала внимание правительства и депутатов на необходимость законодательного выведения из системы обязательного государственного пенсионного страхования накопительного компонента. Однако до настоящего времени предложения ФНПР  не реализованы.

Федерация независимых профсоюзов России  настаивает на том, что  индивидуальный пенсионный капитал, позволяющий обеспечить дополнительные выплаты к государственной страховой пенсии по старости,  должен формироваться  исключительно на добровольной основе и по личному заявлению работника. Эта принципиальная позиция поддержана Х съездом ФНПР. Необходимо добиваться ее реализации. Задача профсоюзных организаций - активно разъяснять эту точку зрения членам профсоюзов.

Торжество прошло в кинотеатре «Курган». От имени Департамента информационных технологий и цифрового развития Курганской области присутствующих поздравил начальник управления цифрового развития А.А. Половинкин.

Поздравили всех собравшихся и вручили награды директор УФПС Курганской области -  филиала ФГУП «Почта России» В.В. Еремин, заместитель председателя Федерации профсоюзов Курганской области С.Л. Кузнецов и председатель областной профсоюзной организации И.Е. Смирнягина.

Более 110 человек получили почетные грамоты и благодарственные письма операторы связи, почтальоны, водители, начальники отделений связи и сотрудники аппарата управления предприятия.

Как подчеркнул в своем поздравлении С.Л. Кузнецов, эти награды – искренняя благодарность работникам за труд, за верность профессии и отрасли.

Выступая на торжественном мероприятии, директор Курганского филиала Почты России Василий Еремин отметил, что приоритетной задачей в работе предприятия остается улучшение условий труда сотрудников. «Вы - уникальные люди, вы знаете названия улиц в любой точке вашего и не только вашего районов. Вас ежедневно ждут сотни и тысячи людей, ведь несмотря на технический прогресс и скоростной интернет, у вас не становится меньше работы», - сказал он.

По данным Почты России, сегодня Южное Зауралье насчитывает 475 почтовых отделений. В филиале трудятся около 3 тысяч человек, из них более 1200 почтальонов и 250 операторов связи.

В техническую инспекцию труда Федерации профсоюзов Курганской области ежечасно раздаются звонки с одним вопросом - как работать, когда температура воздуха в помещениях более 30 градусов?

Как отметила председатель областной организации профсоюза работников связи Изольда Смирнягина, наш регион попал во второй этап повышения заработной платы, которое проводит Почта России с 2019 года по всей стране.

Всего в отрасли в Зауралье работает около 3000 человек; увеличение зарплаты в этот раз коснется 1400 работников основного производства - почтальонов, операторов, заместителей начальников и начальников почтовых отделений.

«Решение руководства Почты России о повышении заработной платы работникам основного производства – это очень своевременный и разумный шаг. Повышение заработной платы – одно из главных условий действующего Коллективного договора ФГУП «Почта России», итого выполнения которого были подведены на днях в Москве. Мы с удовлетворением отмечаем, что руководство предприятия выполняет свои обязательства перед работниками. И особенно приятно говорить об этом накануне профессионального праздника - Дня российской почты», - заявила Изольда Смирнягина.