Профсоюзный форум привязан к ежегодной международной выставке ИННОПРОМ, которую в этом году посетил президент России В.В. Путин. Участники форума из различных регионов России поделились как инновациями в своей профсоюзной деятельности, так и опытом внедрения ранее разработанных инновационных проектов.

Председатель Федерации профсоюзов Курганской области В.В. Андрейченко приветствовал участников форума «Труд в XXI веке».

На стратегической сессии технических инспекторов труда территориальных объединений профсоюзных организаций УрФО выступила технический инспектор труда Курганского Профобъединения Н.А. Романова, которая высказала свою точку зрения на подходы в расследовании смертельных несчастных случаев на рабочем месте вследствие сердечнососудистых заболеваний.

Председатель профсоюзной организации ОАО «Синтез» В.С. Кривоногова приняла участие в круглом столе на тему «Дистанционные и другие инновационные формы обучения и мероприятий профсоюзов», а также в секции по информационной работе.

На форуме были представлены профсоюзные организации и профобъединения Новороссийска, Москвы, Краснодара, Омска, Алтайского края, Забайкалья, Тюменской, Кировской, Курганской, Челябинской, Костромской областей, делегации из Беларуси и др.

Среди 250 участников форума – заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России, главный редактор газеты «Солидарность» Александр Шершуков; профессор МГУ Татьяна Разумова; председатель российского профсоюза работников лесных отраслей Денис Журавлев, первые лица ряда региональных объединений профсоюзов и др.

На ИННОПРОФе выступали докладчики от различных профсоюзных структур и разных регионов, что позволило наиболее полно провести обмен опытом по основным направлениям профсоюзной работы.

По планам ведомства, документ вступит в силу в 2021 году. В перечень войдут 98 профессий, которыми женщины не смогут заниматься. Предыдущий список, утвержденный в 2000 году, включает в себя 456 специальностей, сообщает rbc.ru.

Так, женщины смогут водить большегрузы, работать машинистками электропоездов и служить на корабле. Вместе с тем для них останутся под запретом профессии, связанные с открытыми горными дорогами, прокладыванием тоннеля метро, а также тушением пожара.

В новом списке будут и работы, которые могут сказаться на репродуктивной системе женщин. Вместо прямого перечисления запрещенных профессий в документе будут определены области производства с ограничением женского труда — их 21.

Электронные трудовые книжки будут у всех работников, которые не напишут заявления о сохранении бумажных книжек.

Правительство одобрило пакет поправок о введении электронных трудовых книжек и переходе на электронный документооборот в сфере труда, сообщает Interfax.ru. Скоро эти законопроекты внесут в Госдуму.

В течение 2020 года те, кто захочет сохранить бумажную трудовую книжку, должны будут написать соответствующее заявление. Если такого заявления не будет, работника переведут на электронную трудовую книжку, а бумажную перестанут заполнять и в отделе кадров ему могут ее передать "на память".

Предполагается, что перемены затронут 60 млн россиян и 8,5 миллиона организаций.

После принятия всех поправок, в Трудовом кодексе появится положение об электронном учете сведений о трудовой деятельности. Для работодателей будет введена обязанность отправлять сведения о работе подчиненных в Пенсионный фонд России в электронном виде. кроме того, в КоАП будет введена ответственность для работодателя за нарушения при предоставлении ПФР данных о трудовой деятельности работников.

3 июля 2019 года в штаб-квартире ФНПР состоялась пресс-конференция на тему: «Кампания профсоюзов в защиту увольняемых сотрудников ООО "Нестле-Россия" и требование полноценных переговоров».

В пресс-конференции приняли участие Александр Шершуков - заместитель Председателя Федерации независимых профсоюзов России, Галина Юрова - заместитель председателя Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ и Дмитрий Исаревич  - председатель объединенной первичной профсоюзной организации «ООО Нестле Россия - Черноземье».

Они подробно рассказали журналистам о  грубых нарушениях трудовых и гражданских прав работников ООО «Нестле-Россия» со стороны менеджмента компании и действиях профсоюзов по защите прав увольняемых.