Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 №774н «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места» (зарегистрирован в Минюсте РФ 25.11.2021 №65987) на период с 1 марта 2022 г. до 1 марта 2028 г. установлены требования к организации безопасного рабочего места, направленные на обеспечение сохранения жизни и здоровья занятых на нем работников. Основной посыл принятого документа заключается в максимальном снижении уровня воздействия опасных факторов на рабочем месте (рабочей зоне) и снижении риска травмирования работника.

Так, согласно Приказу, машины, механизмы, производственное оборудование, являющиеся источником травмоопасности, должны оснащаться защитными ограждениями и блокировками.

Также Приказом предписывается требование, согласно которому у работника должна быть возможность смены рабочей позы во время трудового дня. Так, если работать приходится в основном стоя, то должна обеспечиваться возможность присесть во время работы.

К тому же участки и зоны, где работодателем определена высокая вероятность травмирования, должны быть обозначены сигнальной разметкой или знаками безопасности.

Социальное партнерство и коллективный договор – основополагающие понятия для любой профсоюзной организации, поэтому они в программе ШПЛ рассматриваются очень подробно. Заместитель председателя С.Л. Кузнецов и руководитель сектора социально-экономической работы Профобъединения Т.А. Курочкина на примерах раскрыли эту непростую тему.

Слушатели ШПЛ посетили  комнату трудовой и боевой славы и под руководством собирателя музея Владимира Константиновича Сбродова совершили экскурсию в историю строительства и развития железной дороги со времен царской России и до наших дней.

Министерство труда и социальной защиты РФ представило на заседании РТК проект по изменению методики оценки уровня бедности. При определении уровня бедности предлагается ввести такой статистический показатель как «граница бедности»: планируется ежеквартально умножать значение прожиточного минимума за последний квартал прошлого года на индекс потребительских цен.

Минтруд планирует, что таким образом меры соцподдержки смогут определяться исходя из того, насколько превышают доходы граждан величину прожиточного минимума, либо не превышают.

ФНПР пока такой подход не поддерживает, отметила зампред ФНПР Нина Кузьмина. «Во-первых, она (методика - ред.) на нас как снег на голову свалилась. То есть на этапе разработки социальные партнеры не привлекались Минтрудом к обсуждению. Во-вторых, мы не поняли, для чего нужен этот новый показатель», — заявила она.

Были рассмотрены вопросы  о внесении дополнений в  областное соглашение  с Управлением культуры Курганской области в связи с пандемией коронавируса; о проекте сметы доходов и расходов Профсоюза культуры на 2022 год, а также Президиум  принял решение о премировании профактива в связи с празднованием Дня профсоюзного работника Курганской области.