С 1 января 2019 года обязанности председателя Курганской территориальной организации профсоюза работников автотранспорта и дорожного хозяйства исполняет Александр Петрович Жакин. Решение об этом принял Президиум организации 19 декабря 2018 года.

А.П. Жакин сменил на этом посту А. В. Самарина, который избирался председателем обкома профсоюза на протяжении 30 лет.

Жакин Александр Петрович родился 5 мая 1955 года в Северо-Казахстанской области. Окончил в 1977 году Курганский машиностроительный институт, в 1991 году - Уральский социально-политический институт. С 1977 по 1981 год работал старшим механиком, начальником отдела эксплуатации Краснотурьинской автобазы N 12 Минтяжстроя СССР. С 1981 года - начальник автоколонны, главный инженер Автобазы Молпрома, а с 1985 года - заместитель директора Курганского авторемонтного завода. С 1987 по 1988 год занимал должность инструктора промышленно-транспортного отдела Курганского горкома, затем обкома КПСС, г. Курган. С 1988 по 1997 год - директор Курганского областного автоцентра "КамАЗ". С 1998 по 2001 год - генеральный директор ЗАО "Зауральский автоцентр "КамАЗа" В 2002 году - технический директор ОАО "Курганская автоколонна N 1229". С 2002 по 2017 год работал руководителем Российской транспортной инспекции Министерства транспорта РФ по Курганской области.

Опубликованы Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и муниципальном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год.

Комментарий секретаря ФНПР, руководителя Департамента социально-трудовых отношений и социального партнерства ФНПР Олега Соколова:

Этот документ уже традиционен для нашей страны. Утверждается он ежегодно Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений (РТК), начиная с 2007 года, когда были приняты поправки в Трудовой кодекс о необходимости таких рекомендаций.

При этом от года к году рекомендации обновляются: в них появляются пункты, учитывающие произошедшие за год изменения в трудовом законодательстве и социально-экономической жизни страны. Так, в рекомендациях на 2019 год подчеркивается, что минимальный размер оплаты труда теперь не может быть ниже прожиточного минимума.

В рекомендациях уточняется, что в связи с решением Конституционного суда в регионах с особыми условиями жизни (северных и приравненных к ним) районные надбавки и коэффициенты должны начисляться сверх МРОТ и зарплаты в целом.

Если в регионах заключается трехстороннее соглашение об установлении минимальной зарплаты на территории, ниже которой платить нельзя, то распространяться действие такого соглашения должно и на бюджетников. Такие соглашения есть не во всех регионах (на 2019 год они заключены в 17 субъектах). И там, где они есть, чаще всего их действие распространяется на коммерческий сектор, а бюджетникам платят меньше - не ниже федерального МРОТ. Это положение и предлагают исправить рекомендации.

Соотношение средней зарплаты работников организации и ее руководства (директора, его заместителей, главного бухгалтера) должно быть, согласно документу, не более одного к шести. Конечно, это не догма, не закон прямого действия. Из названия документа понятно, что он носит рекомендательный характер, но, как правило, регионы и муниципалитеты основываются на них при установлении систем оплаты труда бюджетников - врачей, учителей, работников культуры и социальной сферы, и формировании региональных и муниципальных бюджетов.

Для подготовки вопроса «О работе межведомственной комиссии по охране труда» на заседание комиссии по охране труда Правительства Курганской области специалисты областного Профобъединения посетили Координационный совет организаций профсоюзов Каргапольского района.

Главный технический инспектор труда Профобъединения Наталья Романова встретилась со специалистом по охране труда и технике безопасности Администрации района Сергеем Вторушиным и ознакомилась с работой Межведомственной комиссии по охране труда района.

Комиссия работает под председательством заместителя главы по сельскому хозяйству и перерабатывающей промышленности по утвержденному плану. В 2018 году были рассмотрены 16 вопросов, основные из которых - о состоянии условий и охраны  труда, профилактики производственного травматизма в организациях района,  о проведении периодических медицинских осмотрах, о проведении спецоценки условий труда и др.

В 2018 году в районе произошло 2 несчастных случая с легким исходом, а несчастных случаев со смертельным и тяжелым исходом не зарегистрировано. Охват спецоценкой условий труда в районе составляет 44,1%. Итоги работы комиссии освещаются на страницах  районной газеты, на сайте администрации и на канале районного ТВ-24.

Председатель Координационного совета организаций профсоюзов района Елена Ленева ознакомила руководителя сектора Профобъединения Татьяну Курочкину с материалами трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Каргапольского района. Были обсуждены вопросы по заключению коллективных договоров и оздоровления работников, намечены пути дальнейшего взаимодействия.

Отшумели хлопушками новогодние праздники, отзвенели рождественские песни – настала пора подвести некоторые итоги этой серьезной кампании, которая лежала на плечах профсоюзных активистов.