Home
На ШААЗе подведены итоги выполнения коллективного договора и избран новый состав профкома PDF Печать E-mail
08.04.2019 08:27

В АО «Шадринский автоагрегатный завод» прошла конференция трудового коллектива завода по итогам выполнения коллективного договора за 2018 год и отчетно-выборная профсоюзная конференция АО «ШААЗ». Более 130 делегатов подразделений собрались в зале заводоуправления на отчетно-выборную конференцию.


С докладом о выполнении обязательств коллективного договора за прошлый год выступил исполнительный директор АО «ШААЗ» Сергей Васильевич Азанов.


В 2018 году вся деятельность Акционерного общества «Шадринский автоагрегатный завод» была направлена на выполнение задач, определенных техпромфинпланом предприятия, и обязательств коллективного договора.

Втечение 2018 года в полном объёме производились выплаты по действующим в АО «ШААЗ» положениям, темп роста среднемесячной заработной платы составил 104,4%. Объём производства по сравнению с 2017 годом увеличился на 4%.

Обучение и повышение квалификации прошёл 841 работник предприятия. Работникам, обучающимся заочно и тем, чьи дети обучаются в вузах, предоставляется беспроцентная ссуда размере 50% от стоимости обучения.

Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, выдавались бесплатно молоко, сок и кефир. Все рабочие обеспечены средствами индивидуальной защиты, спецодеждой и спецобувью. Проведено 47 проверок в рамках трёхступенчатого контроля по охране труда. Итогом стало заметное сокращение количества несчастных случаев - один против семи в 2017 году.

На оздоровление работников затраты составили 12 млн. 805 тыс. рублей, ещё почти миллион рублей направлен на оздоровление и отдых детей. Ежегодно более 200 детей отдыхают в детском загородном лагере «Салют».

Совету ветеранов, в соответствии с утвержденной сметой, выделялись средства для посещения больных пенсионеров на дому и в больницах, для оказания неотложной материальной помощи и для проведения Дня Победы и Дня пожилых людей. Для ветеранов войны и труда путевки в санаторий-профилакторий выделялись за счет средств предприятия в счёт сметы Совета ветеранов. Затраты на нужды Совета ветеранов за прошедший год составили 5 млн. 653 тыс. рублей.

Администрации поддерживает деятельность молодежной организации «Союз молодежи АО «ШААЗ».

Сегодня АО «Шадринский автоагрегатный завод» остается социально-ориентированным предприятием. В 2019 году запланированы мероприятия, направленные на своевременную уплату налогов, а также на не менее важные вопросы профессионального роста, сохранения социальных гарантий каждому члену трудового коллектива и ветеранам АО «ШААЗ». Внимание к человеку, работающему в коллективе, решение многих, жизненно важных вопросов, остается приоритетным направлением в деятельности руководства завода.


О работе профсоюзного комитета завода за период с 2014 года по 2018 год доложил председатель профкома Николай Евгеньевич Морковкин.

Первичная профсоюзная организация Шадринского автоагрегатного завода насчитывает 28 цеховых организаций, в том числе в неё входят муниципальные учреждения: «Дворец культуры», Стадион «Торпедо», «ДЗОЛ «Салют», а также «ШААЗ-охрана», «Автоцентр» и «Ротекс». Всего на 1 марта 2019 года членами профсоюза являются 2 534 человека, это составляет 97% от общей численности персонала.

Профсоюзный комитет предприятия был избран на отчетно-выборной конференции в 2014 году на 5 лет, в марте текущего года его полномочия заканчиваются. В отчетном периоде администрация, профсоюзный комитет направляли усилия на сохранение стабильной работы предприятия. Ежегодно наращиваются объемы производства, в 2018 году ШААЗ реализовал продукции, работ, товаров и услуг более чем на 6 млрд. руб. Важным событием за отчетный период стал запуск нового производства модернизации тепловозов. За 5 лет выпущено 62 тепловоза. В 2018 году состоялась презентация опытного образца шахтной погрузочно-доставочной машины. Надеемся, что испытания ПДМ пройдут успешно и наш завод начнет серийный выпуск этих машин. Ежегодно на реализацию социальных программ завод направляет более 50 млн.рублей. Активизировалась работа санатория-профилактория. С 2018 года профком выделяет материальную помощь каждому, кто приобретает путёвку в санаторий по льготной стоимости. Организована выдача беспроцентной ссуды на приобретение детских путёвок в заводскую здравницу. Получают благотворительную помощь детские турниры «Кожаный мяч», «Золотая шайба», «Интеллектуал Зауралья». Профинансированы поездки детских команд на спартакиады УГМК «Здоровое поколение» и «Шаг в будущее». Продолжаются шефские связи с кадетской школой, лицеем № 1 и гимназией № 9. Профсоюзный комитет свои средства также направлял на решение первоочередных социальных вопросов: оказание материальной помощи (2,6 млн. рублей), уделяет внимание поддержке молодых семей и выделяет средства на рождение детей и на подготовку детей к школе, проведение различных мероприятий, ежегодно организуется по 5 новогодних представлений во Дворце культуры и все дети получают новогодние подарки. Выпускники школ также получают от профкома подарочные сертификаты. Профсоюзный комитет, председатели цехкомов и уполномоченные по охране труда принимают активные участия в проведении трехступенчатого контроля по охране труда в структурных подразделениях. На всех рабочих местах проведена специальная оценка условий труда. Все возникающие замечания по качеству СИЗ со стороны рабочих решаются с отделом охраны труда и коммерческой службой в рабочем порядке. В 2016 году Шадринскому автоагрегатному заводу и профсоюзной организации исполнилось 75 лет. ШААЗ сохраняет роль градообразующего предприятия. При серьезной поддержке УГМК в рамках государственно-частного партнерства в Шадринске реализуются важные социальные проекты не только для заводчан, но и для всех жителей города. В этом году запущен в эксплуатацию филиал «Микрохирургии глаза», началось благоустройство набережной реки Исеть, капитально ремонтируется Николаевская церковь, в этом году начнется строительство ледовой арены. Предприятие продолжает вести социально ответственный бизнес. Особое внимание уделяется обеспечению социальных гарантий, созданию здоровых и безопасных условий труда и выполнению коллективного договора, который был принят на три года в 2013 году, пролонгирован еще на три года в 2016 году, и его действие заканчивается 28 марта текущего года. Именно этот документ в отчетном периоде являлся основой в реализации взаимных обязательств работников и администрации. Нужно подчеркнуть, что наш коллективный договор признается одним из лучших в Курганской области и все его положения выполняются. Задачи на очередной год определены, подготовлен новый проект коллективного договора на 2019-2022 годы, который нам нужно принять на заводской конференции. Все значимые, востребованные социальные гарантии включены в этот коллективный договор. Правовые локальные нормативные акты нашего завода, касающиеся взаимоотношений работодателя и работников, принятые ранее, будут действовать и в очередной отчетный период. Для этого наша главная задача в 2019 году выпустить и реализовать продукции, работ и услуг на 6 млрд. 452 млн.руб, получить запланированную прибыль, которая будет направлена на дальнейшее развитие производства и реализацию социальных гарантий. На проходивших ранее собраниях в структурных подразделениях завода был озвучен ряд вопросов и пожеланий.

В ходе конференции на вопросы, поступившие от подразделений, ответил директор по персоналу и общим вопросам Евгений Викторович Нестеров.


В частности, он заверил, что выплата «четырнадцатой» заработной платы за прошедший год запланирована, будет выплачена в срок и в полном объёме, а вот строительство нового жилья для работников завода не предвидится. В конце 2019 года администрация планирует пересмотреть границы средней заработной платы для расчёта льготной стоимости путёвки в санаторий-профилакторий. Также решён вопрос с льготной очередью для заводчан в новый центр микрохирургии глаза. В обсуждении докладов также приняли участие представители от заводских подразделений: Андрей Деулин (цех модернизации тепловозов), Гульнара Ибрагимова (ТЭЦ), Людмила Черепанова (прессовое производство), Юрий Буторов (отдел по связям с общественностью), Елена Поддячая (производство автомобильных теплообменников) и Марина Некрасова (волонтёрский отряд «Надежда»). В своих выступлениях докладчики отметили, что все условия двухстороннего соглашения администрации и профкома за отчётный период выполнены.


Председатель Курганской областной организации профсоюза работников АСМ Василий Павлович Бобров дал высокую оценку уровню совместной работы администрации предприятия и профсоюзного комитета завода.

Он отметил, что хорошо поставлена работа взаимодействия профкома с администрацией АО «ШААЗ», а совместная работа профкома с администрацией это высокий процент членов профсоюза по сравнению с другими предприятиями отрасли. На ШААЗе наблюдается и самый большой рост заработной платы по сравнению с другими предприятиями отрасли. Сохранены традиции предприятия, выполняются социальные гарантии работникам и членам их семей, коллективный договор завода на протяжении многих лет признается лучшим по области. А также АО «Шадринский автоагрегатный завод» занимал подряд за 2010, 2011, 2012, 2013, 2015, 2016 годы первое призовое место среди организаций производственной сферы в областном конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства», остается только поблагодарить администрацию завода, профсоюзный комитет за эффективную работу по развитию социального партнерства и пожелать дальнейших успехов в совместной работе для блага предприятия и трудового коллектива.

В итоговом постановлении делегаты признали работу администрации и профсоюзного комитета АО «ШААЗ» по выполнению коллективного договора удовлетворительной и утвердили новый документ на 2019-2022 годы. На конференции был избран новый состав профсоюзного комитета. Его председателем единогласно был избран Николай Евгеньевич Морковкин и Глоткина Татьяна Ивановна – заместителем председателя профкома.

Избраны новые составы ревизионной комиссии, комиссии по соцстраху, комиссии по трудовым спорам, а также делегаты на отчётно-выборную конференцию Курганской областной организации профсоюза работников АСМ, которая состоится в декабре 2019 года.

Председателем областной организации профсоюза Бобровым Василием Павловичем было принято решение принять участие 28.03.2019 года на отчетно-выборной конференции АО «ШААЗ» председателям профсоюзных организаций для изучения опыта ведущей профсоюзной организации области и проведение Пленума обкома после конференции.

Обновлено 08.04.2019 08:38
 

Новые материалы

Самое популярное

Кто на сайте

Сейчас 185 гостей онлайн

ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
profsoyz45@yandex.ru

Рейтинг@Mail.ru