Профсоюз помог

Еще в апреле прошлого года член профсоюза работников образования обратилась в Пенсионный фонд с просьбой назначить досрочную страховую пенсию по старости. Собрала для этого документы о своей педагогической деятельности. Однако был получен отказ из-за того, что<span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: -apple-system, BlinkMacSystemFont, Roboto, " open="" sans",="" "helvetica="" neue",="" "noto="" sans="" armenian",="" bengali",="" cherokee",="" devanagari",="" ethiopic",="" georgian",="" hebrew",="" kannada",="" khmer",="" lao",="" osmanya",="" tamil",="" telugu",="" thai",="" sans-serif;"=""> продолжительность стажа на соответствующих видах работ не соответствовала требованиям.

Пенсионный фонд не учел более двух лет педстажа при рассмотрении заявления. Отсутствовало подтверждение факта работы на должности учителя-логопеда в первичных документах, как это предусмотрено Списком профессий, должностей, учреждений №781.
Член профсоюза сочла, что ее право на досрочную пенсию было нарушено и пришла в Курганское Профобъединение за помощью.

Что сделал профсоюз?

Профсоюзный юрист подготовил необходимые документы для подачи в суд. В ходе судебного разбирательства были проведены запросы на предоставление документов, подтверждающих, что член профсоюза работал педагогом и не занимался медицинской деятельностью.

Итог!

Суд отменил решение Пенсионного фонда в части, касающейся оспариваемых периодов работы, и обязал включить эти спорные периоды в педагогический стаж члена профсоюза.

#Пенсионныйфонд #досрочнаяпенсия #педагогическаядеятельность #профсоюз #юрист #судебноеразбирательство #спорныепериодыработы