Задерживать нельзя выплачивать
В Госдуму внесен законопроект о материальной ответственности работодателя в случае, когда полагающиеся работнику выплаты не были начислены своевременно.
Законопроектом предлагается взыскивать проценты (денежную компенсацию) с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.
Комментарий главного правового инспектора труда Курганского Профобъединения Оксаны Бакай:
- Внесение изменений в статью 236 ТК РФ позволит работникам получать с безответственного работодателя проценты на взысканные в судебном порядке денежные средства до дня полного расчета с ним. Это может быть взысканная невыплаченная заработная плата, моральный вред в пользу работника. Не в интересах работодателя задерживать присужденные работнику денежные суммы, поскольку проценты будут начисляться за каждый просроченный день.
