ПОМОГ ПРОФСОЮЗ
Два преподавателя, члены профсоюза отрасли образования и науки обратились за правовой помощью в Федерацию профсоюзов Курганской области.
Отработав в курганском вузе более 20 лет, они уволились в августе 2022 года по достижении пенсионного возраста. Согласно коллективному договору, им полагались единовременные выплаты в размере 20 000 рублей при выходе на пенсию. К сожалению, работодатель не выполнил свои обязательства.
Благодаря помощи профсоюзного юриста, истцы подали исковые заявления в Кетовский районный суд, требуя выплаты при выходе на пенсию и компенсации морального вреда. В ходе судебного разбирательства были запрошены необходимые документы от работодателя. Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и условия коллективного договора.
Коллективный договор - важный правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации. Суд удовлетворил исковые требования истцов, вынес решение о взыскании полагающихся единовременных выплат при выходе на пенсию и компенсации морального вреда с бывшего работодателя.
Этот случай подчеркивает необходимость соблюдения трудовых прав работников и значимость коллективных договоров. Будьте в курсе новостей и защищайте свои трудовые права.
