Рабочее время и выход в курилку

Вопрос. Входит ли в рабочее время выход в санитарную комнату, либо покурить?

Ответ. По ст.91 ТК РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с Трудовым кодексом РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Запрещать выход в санитарную комнату работодатель не вправе, поскольку в соответствии со ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать социально-бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.

Что касается курения, то, работодатель вправе устанавливать часы курения для сотрудников поскольку Трудовой кодекс РФ не содержит норм, разрешающих либо запрещающих курение в рабочее время, а организация перерывов для курения также не предусмотрена на законодательном уровне.

Локальным актом работодатель может определить количество и конкретное время перекуров, а также указать на возможность курения только во время таких перерывов в специально отведённых местах.

Кроме того, согласно подпункту 3 пункта 1 статьи 10 Федерального закона от 23.02.2013 №15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» организации имеют право устанавливать запрет курения табака на территориях и в помещениях, используемых для работы, но за пределами указанных помещений таких ограничений нет.

Согласно ст.100 ТК РФ работник вправе по своему усмотрению использовать свой перерыв для отдыха, не только для питания, но и курения - только в специально отведенных и приспособленных местах.