Как получить звание "Ветеран труда"

ВОПРОС: Каков порядок присвоения звания «Ветеран труда» в Курганской области?

ОТВЕТ ПРОФСОЮЗНОГО ЮРИСТА: В Российской Федерации действует Федеральный закон "О ветеранах" от 12.01.1995 N 5-ФЗ. Согласно пункту 4 статьи 7 этого закона порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

В Курганской области действует Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», утвержденное  Постановлением Администрации (Правительства) Курганской области от 27 марта 2006 года N 73.

Согласно данному положению ветеранское звание присваивается:

1) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2) лицам, награжденным по состоянию на 30 июня 2016 года ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

3) лицам, награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

4) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны 1941 - 1945 годов и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

5) лицам, удостоенным почетного звания Курганской области «Почетный гражданин Курганской области», либо награжденным одной из следующих наград: Почетной грамотой Курганской областной Думы, Почетной грамотой Губернатора Курганской области, Почетной грамотой Администрации Курганской области, Почетной грамотой Администрации (Правительства) Курганской области, Почетной грамотой Правительства Курганской области, Почетной грамотой Курганского областного Комитета КПСС, Почетной грамотой Курганского областного Совета народных депутатов, Почетной грамотой исполнительного комитета Курганского областного Совета народных депутатов, знаком отличия Губернатора Курганской области «За благое дело» и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, из которых не менее 20 лет составляет работа (служба) на территории Курганской области;

6) лицам, награжденным знаком отличия Курганской области «Материнская слава» и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 15 лет.

Главное управление соцзащиты рассматривает заявление и приложенные документы (документ, удостоверяющий личность, награду) в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и принимает решение о присвоении звания «Ветеран труда», решение об отказе в присвоении звания «Ветеран труда».

Соцзащита в течение двух рабочих дней самостоятельно запрашивает сведения о стаже заявителя, хотя заявитель вправе лично предоставить такие сведения о трудовом (страховом) стаже.

В случае, если стаж работнику включен не полностью, по каким либо причинам, и не хватает стажа выработанных лет, то необходимо в пенсионном органе получить официальный отказ во включении в стаж периодов работы. Полученный отказ можно обжаловать в судебном порядке.