Трудовые конфликты в России сегодня

        Профсоюзные организации осуществляют постоянный контроль над состоянием социально-трудовых отношений на предприятиях и в организациях различных сфер экономики. В случае отсутствия согласованных решений по устранению возникших нарушений законодательства возникают социально-трудовые конфликты.

        По заказу Федерации независимых профсоюзов России систематически издается информационно-аналитический бюллетень «Социально-трудовые конфликты в Российской Федерации».

        По состоянию на 20.09.26 на территории РФ в стадии «развитие» - 10 СТК, которые зарегистрированы в четырех федеральных округах, из них 3 СТК протекают в моногородах: АО «Угольная компания «Северный Кузбасс» (г. Березовский (2 кат.), Кемеровская обл., СФО), ООО

«Кондопожское ДРСУ» (г. Кондопога (1 кат.), Республика Карелия, СЗФО), АО «Каучуксульфат» (пос. Степное Озеро (2 кат.), Алтайский край, СФО)

Главными причинами, наблюдаемых в течение 38-й недели СТК, определены проблемы в сфере оплаты труда работников, значимая часть которых связана с невыплатами (полными и частичными) зарплаты – 7 СТК (70% от общего количества СТК).

Противостояния в социально-трудовой сфере протекают на предприятиях (в учреждениях) шести отраслей экономики:

5 СТК (50% от общего количества СТК) – в обрабатывающих производствах; по 1 СТК (10%) – в строительстве, ЖКХ, добыче полезных ископаемых, деятельности сухопутного транспорта и предоставлении услуг.

Основные характеристики актуальных социально-трудовых конфликтов:

- по юрисдикционному основанию – 5 СТК по праву, 5 СТК по интересам;

- по размерам предприятий (учреждений) – 1 СТК на малом предприятии, 4 СТК на средних предприятиях, 5 СТК на крупных предприятиях;

- по включенности других сторон в СТК) – 8 СТК локальные и развиваются в границах предприятия с участием работодателей и работников;

- по организованности работников – 2 СТК с участием профсоюзов; 8 СТК с участием неорганизованных работников;

- по длительности – до месяца – 3 СТК, от месяца до трёх – 7 СТК.

С полными материалами бюллетеня можно ознакомиться здесь: http://industrialconflicts.ru/.